Bouwblokkenmethode

Waarom opdrachtgevers met bouwblokken werken

Een Social Return-verplichting is een bedrag, maar de invulling bestaat uit mensen en trajecten. Een bouwblokkenmethode overbrugt dat verschil: elke vorm van inzet krijgt een vaste waarde, zodat een opdrachtnemer kan optellen tot hij het gevraagde bedrag haalt.

Zonder zo'n methode zou elke plaatsing onderwerp van discussie zijn. Met bouwblokken staat vooraf vast wat een plaatsing waard is.

Waar bouwblokken op gebaseerd zijn

De waarde per bouwblok wordt doorgaans bepaald door twee dingen: hoe groot de afstand tot de arbeidsmarkt van de doelgroep is, en hoe duurzaam het contract is. Iemand met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die een jaarcontract krijgt, levert meer waarde op dan een kortdurende stage.

Niet iedereen blijft erbij

De methode is dominant maar niet onomstreden. De arbeidsmarktregio Drechtsteden schaft haar bouwblokkentabel per 1 januari 2026 af, en zegt dat met zoveel woorden: "Het indelen van arbeid in 'categorieën' schaffen wij per 2026 af. De bouwblokkenmethode vervalt." Wat ervoor in de plaats komt is de werkelijke kostprijs, dus de factuurwaarde of het salaris, met een menukaart van invulopties in plaats van een tabel met vaste bedragen. De reden die het beleid geeft, is dat de regio gelooft in het gelijkwaardig benutten van alle potentie.

Dat is precies de keerzijde van de methode. Een fictieve waarde maakt een plaatsing voorspelbaar, maar zegt niets over wat die plaatsing werkelijk kost of oplevert. Bij opdrachtgevers zonder bouwblokken, zoals Zuid-Limburg, moet de werkgelegenheid er daadwerkelijk zijn.

Waar je op moet letten

De waarden verschillen per opdrachtgever. Een bouwblokkentabel van de ene gemeente is niet bruikbaar bij de andere, ook niet binnen dezelfde regio. Ga altijd uit van de tabel die bij jouw eigen aanbesteding hoort, en controleer of de opdrachtgever een maximum stelt aan het deel van de verplichting dat je met één type bouwblok mag invullen.