Social Return De Ronde Venen

Kerngegevens

Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente De Ronde Venen. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.

De Ronde Venen kent drie regimes in plaats van één. Bij werken en diensten vanaf 250.000 euro exclusief btw geldt een harde verplichting van 5 procent. Bij werken en diensten tussen 100.000 en 250.000 euro geldt een **inspanningsverplichting**: je moet je aantoonbaar inspannen, maar het uitblijven van resultaat is op zichzelf geen tekortkoming. En leveringen worden apart geregeld op hun arbeidscomponent: vanaf 100.000 euro geldt 5 procent als minstens 30 procent van de levering uit arbeid bestaat, en 2 procent wanneer er meer dan 70 procent materiaalkosten in zitten. Boven de 250.000 euro neemt de gemeente bovendien altijd een aparte bestekbepaling over SROI op. De regeling geldt ook voor subsidiepartners en voor partijen waarmee de gemeente geen inkooprelatie heeft maar wel structureel afneemt. Er zijn zes manieren om in te vullen: werken, leren, sociaal inkopen, maatschappelijke activiteiten, sociaal investeren en een open sociale-impactinvulling. Die laatste staat alleen open bij de inspanningsverplichting. Je moet de proportionaliteit van je eigen voorstel onderbouwen.

Deze regeling staat gewoon in de landelijke regelgevingsbank en had er dus allang moeten staan. Zij is op 9 oktober 2025 gepubliceerd, ná onze landelijke sweep, en dat is de verklaring: **een sweep veroudert.** Dat is een tweede les naast die van de uploadmappen, en zij vraagt om iets anders dan beter zoeken, namelijk om periodiek opnieuw zoeken op recente publicaties. De regeling spreekt zichzelf op één punt tegen. Tabel 1 kent een extra waarde van 5.000 euro voor werkzoekenden van **55 jaar en ouder**, terwijl artikel 12 diezelfde bonus toekent aan kandidaten van **56 jaar en ouder**. Wij nemen 55 over, omdat dat in de waardetabel staat waarmee gerekend wordt, en noemen het verschil hier zodat een opdrachtnemer die op de grens zit erop bedacht is. De gemeente noemt een Coördinator SROI maar publiceert geen e-mailadres of telefoonnummer in de regeling. Het contactpunt is daarom de regeling zelf en niet een adres dat wij erbij bedenken.

Bouwblokken en waardering

Wat elke invulling waard is bij Gemeente De Ronde Venen. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.

Eigen regelingen en afwijkingen

Wat Gemeente De Ronde Venen anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.

Tussen een ton en 250.000 euro is het een inspanningsverplichting

Bij werken en diensten met een waarde tussen 100.000 en 250.000 euro geldt geen harde eis maar een inspanningsverplichting. Je moet je aantoonbaar inspannen; het uitblijven van resultaat is dan op zichzelf geen tekortkoming. Alleen in dat regime staat bovendien de open sociale-impactinvulling open, de zesde en vrijste van de zes invulvormen. Bron

Leveringen worden geregeld op hun arbeidscomponent

De meeste opdrachtgevers laten leveringen buiten Social Return of noemen ze niet. De Ronde Venen regelt ze apart en kijkt naar de samenstelling: bestaat minstens 30 procent van de levering uit arbeid, dan geldt vanaf 100.000 euro gewoon 5 procent. Zit er meer dan 70 procent materiaalkosten in, dan 2 procent. Voor een leverancier met montage of installatie in het pakket is dat het narekenen waard. Bron

Een vast contract levert een keer de jaarwaarde extra op

Geef je een SROI-kandidaat een contract voor onbepaalde tijd, dan mag je eenmalig een bonus opvoeren ter hoogte van zijn hele jaarlijkse bouwblokwaarde. Voor een kandidaat uit de Wsw of de banenafspraak is dat 50.000 euro bovenop de reguliere waardering. Dezelfde regel geldt apart voor een leerling uit het vso of praktijkonderwijs, die daarna bovendien als doelgroep banenafspraak blijft meetellen. Bron

Een fulltime jaar is hier 40 uur en niet 36

Vrijwel elke andere opdrachtgever in dit register rekent een bouwblok om naar rato van een fulltime jaarcontract van 36 uur. De Ronde Venen gebruikt 40 uur, oftewel 2.080 uur per jaar. Bij dezelfde jaarwaarde levert een uur hier dus minder op, en bij een deeltijdcontract pakt de omrekening anders uit dan je gewend bent. Bron