Social Return SED organisatie

Kerngegevens

Uit de eigen gepubliceerde informatie van Gemeenschappelijke Regeling SED organisatie. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.

De SROI-verplichting wordt ingezet vanaf 250.000 euro, en bij de uitvoering maakt de organisatie gebruik van samenwerkingspartner WerkSaam Westfriesland. De verplichting wordt gecontroleerd en beheerd vanuit de afdeling inkoop, dus de opdrachtgever houdt zelf de regie op de naleving terwijl de invulling via WerkSaam loopt. Een percentage, een waarderingsmethode en een bouwblokkentabel ontbreken. Het beleid kondigt daarnaast aanvullende maatregelen voor maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven aan, uitgewerkt in bijlage 2, die als verplichting in de aanbestedingsleidraad worden opgenomen.

Dit beleid trad op 1 januari 2026 in werking en is daarmee een van de nieuwste in het register. Dat maakt het opvallend dat er geen percentage in staat: de beweging elders gaat juist naar meer concrete normen. WerkSaam Westfriesland komt hier terug als uitvoerder. WerkSaam publiceert zelf ook een inkoopbeleid, maar dat verwijst voor SROI alleen naar het regionale beleid zonder eigen getal, en heeft daarom geen eigen pagina. Bijlage 2 met de aanvullende MVOI-maatregelen is niet als externe bijlage bij de regeling gepubliceerd, dus de inhoud daarvan is niet bekend. Een rapportagesysteem en een aanspreekpunt voor Social Return noemt het beleid niet; die velden blijven leeg.

Wie meetelt als doelgroep

Zo omschrijft Gemeenschappelijke Regeling SED organisatie de doelgroepen in haar eigen beleid.

• Werkzoekenden die door WerkSaam Westfriesland worden bemiddeld

Deze lijst is niet overal dezelfde. Wat de Rijksoverheid hanteert en waar opdrachtgevers onderling van elkaar afwijken, staat in doelgroepen voor Social Return.

Eigen regelingen en afwijkingen

Wat Gemeenschappelijke Regeling SED organisatie anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.

Een kwart miljoen als ondergrens

Met 250.000 euro heeft de SED organisatie na Werk en Inkomen Lekstroom de hoogste vaste drempel in dit register. Waar een gemeente doorgaans vanaf een ton Social Return vraagt, blijft hier een opdracht van twee ton nog buiten de standaardverplichting. Voor het midden- en kleinbedrijf in West-Friesland betekent dat dat de meeste opdrachten er niet onder vallen. Bron

De invulling loopt via WerkSaam, de controle blijft bij inkoop

Het beleid legt die rolverdeling expliciet vast: bij het inzetten van de verplichting wordt gebruikgemaakt van samenwerkingspartner WerkSaam Westfriesland, terwijl de verplichting wordt gecontroleerd en beheerd vanuit de afdeling inkoop. Je hebt dus met twee partijen te maken, en dat is nuttig om te weten: WerkSaam levert en begeleidt de kandidaten, de inkoopafdeling beoordeelt of je aan je contract voldoet. Bron

Aanvullende MVOI-maatregelen als contractverplichting

De drie gemeenten vinden maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven breder dan Social Return alleen en kondigen aanvullende maatregelen aan, uitgewerkt in bijlage 2 bij het beleid. Die maatregelen worden als verplichting in de aanbestedingsleidraad opgenomen. Lees die leidraad dus goed: naast de SROI-eis kunnen daar andere sociale verplichtingen in staan. Bron