Social Return Werkorganisatie Druten Wijchen

Kerngegevens

Uit de eigen gepubliceerde informatie van Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Druten Wijchen. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.

Vanaf een geraamde waarde van 200.000 euro neemt de werkorganisatie Social Return mee in de aanbesteding; het uitgangspunt is dat het er dan in komt te staan, en per aanbesteding wordt bekeken wat mogelijk is. De voorwaarde wordt vastgelegd in een sociale paragraaf in de offerteaanvraag of het bestek. Een percentage, een waarderingsmethode en een bouwblokkentabel ontbreken.

Deze pagina is dunner dan de meeste in dit register, en dat is een eigenschap van de bron: er staat een drempel in en verder niets telbaars. Zij staat er toch, omdat dit beleid tegelijk voor Druten, Wijchen en hun werkorganisatie geldt en die twee gemeenten anders nergens in het register voorkomen. Wijchen is bovendien deelnemer in de Omgevingsdienst Regio Nijmegen, waarvan de kadernota 5 procent van de aanneemsom noemt. Die omgevingsdienst is inmiddels opgegaan in Omgevingsdienst Groene Metropool en heeft geen eigen pagina; zie het onderzoeksdocument. Een rapportagesysteem, een aanspreekpunt en een waarderingsmethode publiceert de werkorganisatie niet; die velden blijven leeg.

Wie meetelt als doelgroep

Zo omschrijft Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Druten Wijchen de doelgroepen in haar eigen beleid.

• Personen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt

Deze lijst is niet overal dezelfde. Wat de Rijksoverheid hanteert en waar opdrachtgevers onderling van elkaar afwijken, staat in doelgroepen voor Social Return.

Eigen regelingen en afwijkingen

Wat Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Druten Wijchen anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.

Eén inkoopbeleid voor twee gemeenten en hun werkorganisatie samen

Het beleid is vastgesteld voor de gemeente Druten, de gemeente Wijchen én de gezamenlijke werkorganisatie tegelijk. Voor een inschrijver betekent dat dat dezelfde Social Return-regels gelden ongeacht welke van de drie de aanbesteding uitschrijft. Dat is overzichtelijker dan in regio's waar de gemeente en de gemeenschappelijke regeling ieder een eigen kader hanteren. Bron

De sociale paragraaf, en wat daar niet in staat

De verplichting wordt vastgelegd in een sociale paragraaf in de offerteaanvraag of het bestek, op een manier die past bij de opdracht. Wat er niet bij staat is hoeveel dat moet opleveren: het beleid noemt geen percentage en geen waarderingstabel. Boven de 200.000 euro weet je dus dat er iets komt, maar niet hoeveel; dat staat pas in de aanbestedingsstukken zelf. Bron

Het doel is de eigen werkgelegenheidsdoelstelling

Het beleid koppelt Social Return uitdrukkelijk aan de werkgelegenheidsdoelstelling van de werkorganisatie zelf: opdrachtnemers leveren daar een bijdrage aan, in het bijzonder voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is een smallere formulering dan het gebruikelijke "maatschappelijke waarde", en het geeft een aanwijzing over welke kandidaten hier voorrang krijgen. Bron