Gemeente in Noord-Brabant · 21.183 inwoners
Social Return Bladel
Gemeente Bladel hanteert geen enkel vast percentage voor Social Return: 5% van de opdrachtwaarde bij arbeidsintensieve opdrachten, met een loonsom van minstens 30 procent van de opdrachtwaarde; 2% van de opdrachtwaarde bij arbeidsextensieve opdrachten, met een loonsom onder 30 procent van de opdrachtwaarde. Wat voor jouw opdracht geldt, staat in de aanbestedingsstukken en gaat boven elke algemene vuistregel.
Kerngegevens
Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente Bladel. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.
| Percentage |
|
|---|---|
| Methodiek | Bouwblokkenmethode |
| Rapportagesysteem | WIZZR |
| Uitvoeringsorganisatie | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| Contactpunt | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| CBS-code | GM1728 |
Dit beleid is regionaal vastgesteld. Gemeente Bladel volgt het Social Return-beleid van Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant, dat geldt voor 13 gemeenten. Werk je in meerdere gemeenten in deze regio, dan reken je met dezelfde regels. Bekijk het regionale beleid.
Het regionale beleid hanteert één drempelbedrag van 125.000 euro exclusief btw, in alle bedrijfssectoren en ongeacht of de overeenkomst aanbestedingsrechtelijk als opdracht voor werken, diensten of leveringen wordt aangeduid. De genoemde percentages zijn richtlijnen die per opdracht aan het proportionaliteitsbeginsel worden getoetst. Leent een opdracht zich bij uitstek voor de doelgroep, bijvoorbeeld omdat er veel laaggeschoolde arbeid in zit, dan kan een percentage van ver boven de 5 procent worden gevraagd. Is de opdrachtgerelateerde arbeid nul of zeer gering, dan kan het percentage juist op nul uitkomen.
Wie de uitvoering in Bladel doet, staat niet in het beleid: dat verwijst naar "de coördinator Social return van de opdrachtgever" zonder naam of contactgegevens. Dat veld laten wij daarom leeg.
Bouwblokken en waardering
Wat elke invulling waard is bij Gemeente Bladel. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.
| Invulling | Waarde | Grondslag |
|---|---|---|
| Kandidaat met een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ | € 45.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, meetelperiode maximaal 3 jaar |
| Kandidaat met een uitkering uit de WAO, WIA, WAZ of Wajong | € 45.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, zolang de indicatie geldt |
| Kandidaat met een Wsw-indicatie | € 45.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, zolang de indicatie geldt |
| Kandidaat uit de Banenafspraak, geregistreerd in het doelgroepregister | € 45.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, zolang de indicatie geldt |
| Kandidaat met een WW-uitkering | € 30.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, meetelperiode maximaal 2 jaar |
| Niet-uitkeringsgerechtigde met een grote afstand tot de arbeidsmarkt | € 10.000 | jaartarief bij een fulltime dienstverband, meetelperiode maximaal 1 jaar |
| Leerling mbo bbl | € 20.000 | jaartarief, over de leerwerkperiode |
| Leerling mbo bol, voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs | € 10.000 | jaartarief, over de stageperiode |
| Bonus, kandidaat van 50 jaar of ouder | € 5.000 | eenmalige bonus naar rato |
| Bonus, kandidaat van 55 jaar of ouder | € 10.000 | eenmalige bonus naar rato |
| Eigen PSO-certificaat op het KvK-nummer | Variabel | trede 1 vult 25 procent van de verplichting in, trede 2 de helft, trede 3 driekwart en PSO 30+ het geheel, zolang het certificaat geldig is |
| Sociale inkoop bij een PSO-gecertificeerde leverancier | Variabel | trede 1 en 2 tellen voor 5 procent van de factuurwaarde exclusief btw, trede 3 voor 10 procent, en PSO 30+, een sociaal werkbedrijf of een gelijkwaardige sociale firma voor de volle factuurwaarde |
| Jobcoaching van een kandidaat in een onbetaald traject | Variabel | per besteed uur exclusief btw, maximaal twee uur per week per persoon, vooraf akkoord |
| Gastles of bedrijfsbezoek | Variabel | per besteed uur exclusief btw, maximaal twee uur per les en vier uur per bezoek |
Wie meetelt als doelgroep
Gemeente Bladel neemt de doelgroepen over van Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant. Dit is de lijst zoals het regionale beleid haar omschrijft.
- Uitkeringsgerechtigden vallend onder de Participatiewet, IOAW of IOAZ
- Uitkeringsgerechtigden met een uitkering vanuit WAO, WIA, WAZ, Wajong of WW
- Personen met een indicatie voor de Wsw
- Personen geregistreerd in het doelgroepregister van de banenafspraak bij UWV
- Niet-uitkeringsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
- Leerlingen mbo bbl of bol tot maximaal niveau 2
- Leerlingen in het voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs
Deze lijst is niet overal dezelfde. Wat de Rijksoverheid hanteert en waar opdrachtgevers onderling van elkaar afwijken, staat in doelgroepen voor Social Return.
Eigen regelingen en afwijkingen
Wat Gemeente Bladel anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.
- Eigen vaststelling per 31 december 2025
- De uitvoeringsvoorwaarden gelden pas vanaf het moment dat een gemeente ze zelf bestuurlijk heeft vastgesteld. Voor Bladel is dat gebeurd per 31 december 2025. Loopt je contract van daarvoor, dan gelden de voorwaarden van het beleid uit 2022. Bron
- Sociale inkoop bij KempenPlus
- Het regionale beleid rekent inkoop bij een werkontwikkelbedrijf mee als invulling van je verplichting. Voor Bladel is dat KempenPlus, het participatiebedrijf van Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Besteed je werk daar uit, dan telt de volledige factuurwaarde exclusief btw mee. Bron
Veelgestelde vragen over Social Return bij Gemeente Bladel
Waar kun je in Bladel sociaal inkopen om je verplichting in te vullen?
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- Beleid social return en Uitvoeringsvoorwaarden voor arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2026Gemeente Bladel, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op
- Beleid en Uitvoeringsvoorwaarden social return arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2026Gemeente Eindhoven, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Overwegende dat de arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant bestaat uit de volgende gemeenten: Bergeijk, Best, Bladel, Eersel, Eindhoven, Heeze-Leende, Nuenen, Gerwen en Nederwetten, Oirschot, Reusel-De Mierden, Son en Breugel, Valkenswaard, Veldhoven, Waalre.
- KempenPlus, participatiebedrijf voor de KempengemeentenKempenPlus · geraadpleegd op KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de Kempengemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden.
- Bevolkingsontwikkeling; regio per maandCBS StatLine · geraadpleegd op Bevolking aan het einde van de periode 2026MM06 voor GM1728, 21.183 inwoners.
- Beleid social return en Uitvoeringsvoorwaarden voor arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2026Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Nieuw in dit beleid is dat niet langer alleen de hoogste PSO-trede meetelt bij sociale inkoop, maar dat voortaan ook inkopen bij leveranciers met PSO-trede 1, 2 én 3 worden gewaardeerd als invulling Social return.
- Beleid en Uitvoeringsvoorwaarden social return arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2026Gemeente Eindhoven, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Bij arbeidsintensieve opdrachten, opdrachten met een loonsom van minstens 30% van de totale opdrachtwaarde, geldt de richtlijn van 5% van de opdrachtwaarde exclusief BTW door de Opdrachtnemer te besteden aan invulling van de Social return verplichting. Bij arbeidsextensieve opdrachten, de loonsom is minder dan 30% van de totale opdrachtwaarde, geldt de richtlijn van 2% van de opdrachtwaarde exclusief BTW.