Gemeente in Noord-Brabant · 31.936 inwoners
Social Return Gemert-Bakel
Gemeente Gemert-Bakel hanteert geen enkel vast percentage voor Social Return: 5% van de opdrachtwaarde bij arbeidsintensieve opdrachten, waarbij het arbeidsdeel minstens 30 procent van de opdrachtsom is; 2% van de opdrachtwaarde bij arbeidsextensieve opdrachten, waarbij de loonsom minder dan 30 procent van de opdrachtsom is; 0% per opdracht bepaald bij opdrachten onder 100.000 euro of met een doorlooptijd korter dan drie maanden. Wat voor jouw opdracht geldt, staat in de aanbestedingsstukken en gaat boven elke algemene vuistregel.
Kerngegevens
Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente Gemert-Bakel. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.
| Percentage |
|
|---|---|
| Methodiek | Bouwblokkenmethode |
| Rapportagesysteem | WIZZR |
| Uitvoeringsorganisatie | SROI Servicedesk Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel |
| Contactpunt | Regionale SROI-servicedesk, gemeld op de inkooppagina van de gemeente Gemert-Bakel |
| CBS-code | GM1652 |
Dit beleid is regionaal vastgesteld. Gemeente Gemert-Bakel volgt het Social Return-beleid van Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel, dat geldt voor 6 gemeenten. Werk je in meerdere gemeenten in deze regio, dan reken je met dezelfde regels. Bekijk het regionale beleid.
Eén drempel voor alle opdrachtsoorten: Social Return wordt in ieder geval toegepast bij overeenkomsten vanaf 100.000 euro exclusief btw met een doorlooptijd van minstens drie maanden, mits proportioneel. Of dat 5 of 2 procent wordt, hangt af van het arbeidsdeel van de opdracht en niet van de vraag of het een werk, een levering of een dienst is. Bij bovenregionale opdrachten kan de drempel hoger uitvallen. De uitvoeringsvoorwaarden gelden in een gemeente pas vanaf het moment dat het college ze daar heeft vastgesteld.
Samen met Deurne lost deze gemeente de vraag op die in het onderzoeksdocument openstond: bestaat er per gemeente een collegebesluit waarmee het regionale Beleidskader SROI daar geldt? Voor Gemert-Bakel wel, met datum, en die staat op de eigen inkooppagina en niet in de regelgevingsbank. Asten, Laarbeek en Someren melden zoiets niet. Percentage, drempel, bouwblokken en rapportagesysteem komen van de arbeidsmarktregio. Wat deze gemeente eigens heeft is de vaststellingsdatum en de strengere formulering van de verplichting. Het inkoopbeleid staat als webpagina en niet als vastgestelde regeling in de landelijke regelgevingsbank; de vaststellingsdatum komt uit de tekst van die pagina zelf.
Bouwblokken en waardering
Wat elke invulling waard is bij Gemeente Gemert-Bakel. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.
| Invulling | Waarde | Grondslag |
|---|---|---|
| Kandidaat met een uitkering op grond van de Participatiewet, IOAW of IOAZ | € 35.000 | jaartarief bij een voltijds dienstverband, meetellen tot en met het derde jaar na instroom |
| Kandidaat met een uitkering uit de WAO, WIA, WAZ of Wajong | € 35.000 | jaartarief bij een voltijds dienstverband, zolang de arbeidsongeschiktheidsuitkering loopt |
| Kandidaat met een Wsw-indicatie of een indicatie beschut werk | € 35.000 | Jaartarief bij een voltijds dienstverband, zolang de indicatie geldig is; bij detachering telt de volledige inleenvergoeding |
| Kandidaat uit de Banenafspraak, geregistreerd in het doelgroepregister | € 35.000 | jaartarief bij een voltijds dienstverband, zolang de registratie loopt |
| Kandidaat met een WW-uitkering | € 30.000 | Jaartarief bij een voltijds dienstverband; telt alleen mee bij minstens een half jaar WW vooraf, en tot en met het tweede jaar na instroom |
| Leerling mbo bbl | € 20.000 | jaartarief bij een voltijdse leerwerkovereenkomst |
| Leerling mbo bol, voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs | € 5.000 | jaartarief, gedurende de stageperiode bij de opdrachtnemer |
| Bonus, kandidaat van 50 jaar of ouder uit de doelgroep | € 5.000 | bovenop de waarde van het bouwblok van de kandidaat |
| Jobcoaching in een onbetaald re-integratie- of werkervaringstraject | Variabel | 100 euro per uur exclusief btw, maximaal 2 uur per week per kandidaat, vooraf goedgekeurd |
| Gastles over het bedrijf, de branche of de sector | Variabel | 100 euro per uur exclusief btw, maximaal 2 uur per les, vooraf goedgekeurd |
| Bedrijfsbezoek voor kandidaten | Variabel | 100 euro per uur exclusief btw, maximaal 4 uur per bezoek, vooraf goedgekeurd |
| Activiteit gericht op onderliggende problematiek bij de doelgroep | Variabel | 100 euro per uur exclusief btw of op factuurbasis, maximaal 4 uur per activiteit, vooraf goedgekeurd |
| Scholing of training van een kandidaat | Variabel | op basis van de factuur, exclusief btw, reis- en verblijfskosten, vooraf goedgekeurd |
| Eigen PSO-certificaat, trede 1 | Variabel | vrijstelling van 50 procent van de verplichting over de gedekte periode |
| Eigen PSO-certificaat, trede 2 of 3 | Variabel | de verplichting geldt over de gedekte periode als volledig uitgevoerd |
| Sociale inkoop bij een PSO-gecertificeerde organisatie | Variabel | 10 procent van de factuur bij trede 1, 20 procent bij trede 2, 30 procent bij trede 3 en 100 procent bij PSO 30+, telkens exclusief btw |
Wie meetelt als doelgroep
Gemeente Gemert-Bakel neemt de doelgroepen over van Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Dit is de lijst zoals het regionale beleid haar omschrijft.
- Uitkeringsgerechtigden uit de Participatiewet, IOAW of IOAZ
- Uitkeringsgerechtigden uit de WAO, WIA, WAZ, Wajong of WW
- Personen die gebruikmaken van de Wsw
- Personen die in het doelgroepregister staan
- Leerlingen uit de bbl, bol, het voortgezet speciaal onderwijs en het praktijkonderwijs
Deze lijst is niet overal dezelfde. Wat de Rijksoverheid hanteert en waar opdrachtgevers onderling van elkaar afwijken, staat in doelgroepen voor Social Return.
Eigen regelingen en afwijkingen
Wat Gemeente Gemert-Bakel anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.
- Vastgesteld op 24 oktober 2023, met datum en al
- Gemert-Bakel is de enige gemeente in deze arbeidsmarktregio die de vaststellingsdatum van het Beleidskader SROI 2024-2027 noemt. Dat is meer dan een formaliteit: het kader geldt in een gemeente pas na bestuurlijke vaststelling daar, en die datum is het bewijs dat het hier werkelijk van kracht is. Zij ging het regionale besluit van juni 2024 zelfs vooruit. Bron
- Hier zonder voorbehoud, in Deurne met
- Gemert-Bakel schrijft dat bij een opdrachtsom vanaf 100.000 euro een SROI-verplichting wordt opgenomen. Buurgemeente Deurne zet daar "waar mogelijk" tussen, bij hetzelfde regionale kader. Dat verschil in één zin bepaalt hoeveel ruimte er is om te beargumenteren dat de verplichting niet past; in Gemert-Bakel is die ruimte er op papier niet. Bron
- Zes invulroutes, waaronder het PSO-certificaat
- Naast het plaatsen van een kandidaat noemt de gemeente sociaal inkopen bij een sociale onderneming of sociaal ontwikkelbedrijf, activiteiten met maatschappelijke meerwaarde, investeren in arbeidsontwikkeling, het inzetten van een PSO-certificaat en maatwerk op basis van een plan van aanpak. In het regionale kader neemt een PSO-certificaat vanaf trede 2 de hele verplichting weg. Bron
Veelgestelde vragen over Social Return bij Gemeente Gemert-Bakel
Hoe kun je de SROI-verplichting hier invullen?
Bij wie meld je je na gunning?
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- Inkoopbeleid gemeente Gemert-BakelGemeente Gemert-Bakel · · geraadpleegd op Wij hebben op 24 oktober 2023 het Beleidskader SROI 2024-2027 vastgesteld. Via sociale doelstellingen in de opdrachtverstrekking willen we bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
- Inkoopbeleid gemeente Gemert-BakelGemeente Gemert-Bakel · · geraadpleegd op In overeenkomsten met een opdrachtsom van tenminste € 100.000,- wordt een SROI-verplichting opgenomen.
- Bevolkingsontwikkeling; regio per maandCBS StatLine · geraadpleegd op Bevolking aan het einde van de periode 2026MM06 voor GM1652, 31.936 inwoners.
- Beleidskader SROI 2024-2027, Arbeidsmarktregio Helmond-De PeelGemeente Helmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · · geraadpleegd op SROI wordt in ieder geval - mits proportioneel - toegepast bij overeenkomsten met een opdrachtsom van tenminste €100.000,- exclusief BTW.
- Beleidskader SROI 2024-2027, Arbeidsmarktregio Helmond-De PeelGemeente Helmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · · geraadpleegd op PSO trede 1 50% vrijstelling op SROI-waarde PSO trede 2 100% vrijstelling op SROI-waarde PSO trede 3 100% vrijstelling op SROI-waarde 30+ certificering 100% vrijstelling op SROI-waarde bij voorbehouden opdrachten.
- Beleidskader SROI 2024-2027, Arbeidsmarktregio Helmond-De PeelGemeente Helmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · · geraadpleegd op Aan het niet (volledig) nakomen van de SROI-verplichting is een tegenprestatie verbonden ter waarde van het restant of anderhalf keer de niet ingevulde SROI-verplichting.
- Beleidskader SROI 2024-2027, Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel, vaststelling Geldrop-MierloGemeente Geldrop-Mierlo, via lokaleregelgeving.overheid.nl · · geraadpleegd op