Gemeente in Zuid-Holland · 52.994 inwoners
Social Return Goeree-Overflakkee
Voor Gemeente Goeree-Overflakkee hebben wij nog geen Social Return-percentage uit een primaire bron kunnen bevestigen. Hieronder staat wat we wel weten en waar het vandaan komt. Ga voor jouw opdracht altijd uit van de eis in de aanbestedingsstukken.
Kerngegevens
Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente Goeree-Overflakkee. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.
| Percentage | Niet uit een primaire bron bevestigd |
|---|---|
| Methodiek | Bouwblokkenmethode |
| Rapportagesysteem | WIZZR |
| Uitvoeringsorganisatie | Werkcentrum Rijnmond |
| Contactpunt | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| CBS-code | GM1924 |
Dit beleid is regionaal vastgesteld. Gemeente Goeree-Overflakkee volgt het Social Return-beleid van Arbeidsmarktregio Rijnmond, dat geldt voor 14 gemeenten. Werk je in meerdere gemeenten in deze regio, dan reken je met dezelfde regels. Bekijk het regionale beleid.
Het regionale beleid voor 2023 tot en met 2027 zet in op harmonisatie van de werkwijze, zodat opdrachtnemers in de hele regio met eenduidiger afspraken te maken krijgen. Het drempelbedrag voor toepassing van social return ligt op 50.000 euro. Gemeenten in de regio gebruiken gezamenlijk de registratietool WIZZR en betalen de kosten daarvan naar verhouding volgens een regionaal afgesproken verdeelsleutel. De backoffice functioneert als regionaal coördinatiepunt. De waardering staat in het document Waarderingsmogelijkheden arbeidsmarktregio Rijnmond, dat zeven invulroutes kent: werken, leren, sociaal inkopen, maatschappelijke activiteiten, sociaal investeren, een open sociale impact-invulling en, alleen in Capelle aan den IJssel, de aanschaf van Capelse Duiten. Twee dingen wijken af van de rest van het land. De waardering is geen kostenvergoeding maar een impactwaardering, uitdrukkelijk niet gekoppeld aan loon, uitkering of begeleidingskosten. En elk jaarbedrag geldt bij een fulltime dienstverband van 40 uur, 2.080 uur per jaar, waar vrijwel iedereen 36 uur aanhoudt; daardoor liggen de uurwaarderingen lager dan een vergelijking op jaarbedragen doet vermoeden.
Deze gemeente doet iets wat voor het register waardevoller is dan haar eigen cijfers: zij bevestigt onafhankelijk de zes invulroutes uit het waarderingsdocument van de arbeidsmarktregio Rijnmond. Dat document is alleen door Capelle aan den IJssel gepubliceerd, en zonder deze tweede bron zou het de vraag zijn of het werkelijk regionaal geldt. Percentage, drempel, bouwblokken en rapportagesysteem komen van de regio en staan als regionaal gemarkeerd. Wat de gemeente zelf toevoegt is GOwerkt als bestemming voor uitbesteed werk, en de rolverdeling tussen Werkcentrum Rijnmond en de eigen coördinator. Een e-mailadres of doorkiesnummer voor Social Return publiceert de gemeente niet; de pagina noemt alleen het algemene nummer 14 0187 en verwijst naar "onze coördinator en adviseur SROI" zonder gegevens. Het contactveld blijft daarom leeg.
Bouwblokken en waardering
Wat elke invulling waard is bij Gemeente Goeree-Overflakkee. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.
| Invulling | Waarde | Grondslag |
|---|---|---|
| Kandidaat uit de doelgroep banenafspraak, het doelgroepregister, de WIA of de WAO | € 50.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 24,04 per uur. Deze kandidaat mag altijd worden opgevoerd |
| Kandidaat met een uitkering op grond van de Participatiewet | € 50.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 24,04 per uur. Opvoeren mag tot uiterlijk drie jaar na de laatst verkregen uitkering |
| Kandidaat met een WW-uitkering | € 25.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 12,02 per uur. Opvoeren mag tot uiterlijk twee jaar na de laatst verkregen uitkering |
| Leerling mbo bbl | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, gedurende de opleiding |
| Leerling voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, gedurende de stageperiode |
| Niet-uitkeringsgerechtigde, geregistreerd bij de gemeente of het UWV | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, maximaal twee jaar |
| Stagiair of leerling mbo bol | € 7.500 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 3,60 per uur, gedurende de stageperiode |
| Bonus, kandidaat van 56 jaar of ouder bij indiensttreding | € 5.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 2,40 per uur, verwerkt in de uurwaardering en zolang de kandidaat mag worden opgevoerd |
| Bonus, contract voor onbepaalde tijd | Variabel | eenmalig één keer de jaarwaardering van de doelgroep waarin de kandidaat valt. Bij een WW-kandidaat is dat dus € 25.000 |
| Bonus, vast contract voor een leerling uit het vso of praktijkonderwijs | Variabel | eenmalig één keer de jaarwaardering van die leerling, waarna hij meetelt als banenafspraak |
| Vakinhoudelijke training of coaching van een geplaatste kandidaat | Variabel | op basis van de gefactureerde kosten, exclusief btw en reis- en verblijfkosten. Alleen in combinatie met een dienstverband, en er moet een diploma of certificaat tegenover staan |
| Taaltraining van een geplaatste kandidaat | Variabel | op basis van de gefactureerde kosten, plus een bonus van 100 procent van de opleidingskosten tot maximaal € 2.000 |
| Sociaal inkopen bij een werkontwikkelbedrijf of erkend sociaal ondernemer | Variabel | het gehele factuurbedrag exclusief btw; het Werkcentrum Rijnmond houdt de lijst van erkende ondernemers bij |
| Maatschappelijke activiteiten | Variabel | € 150 per uur. Een gastles telt gemiddeld twee uur en een bedrijfsbezoek vier uur; reistijd en voorbereiding tellen niet mee. Vooraf een plan van aanpak laten goedkeuren |
| Sociaal investeren in een initiatief of platform | Variabel | het hele investeringsbedrag, maar voor maximaal 25 procent van de verplichting. Is 25 procent minder dan € 10.000, dan mag je tot € 10.000 investeren |
| Open sociale impact-invulling | Variabel | voor maximaal 10 procent van de verplichting, en als 10 procent minder is dan € 10.000 mag je tot € 10.000. Sponsoring en donatie zijn uitgesloten |
Eigen regelingen en afwijkingen
Wat Gemeente Goeree-Overflakkee anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.
- Werk uitbesteden aan GOwerkt telt als invulling
- Bij de route sociaal inkopen noemt deze gemeente naast de sociale ondernemer haar eigen ontwikkelbedrijf: GOwerkt. Werk daarheen verleggen telt mee voor je verplichting. Dat is een concreter aanknopingspunt dan de gebruikelijke verwijzing naar een lijst met erkende ondernemers, zeker op een eiland waar het aanbod beperkt is. Bron
- Het Werkcentrum Rijnmond neemt na gunning contact op
- Zodra de opdracht definitief is gegund krijg je van Werkcentrum Rijnmond informatie over de registratie en de invulling van je verplichting; de gemeente noemt dat centrum haar partner. Daarnaast is er een eigen coördinator en adviseur SROI die meedenkt over een passende invulling. Je hebt dus met twee partijen te maken: de regionale uitvoerder en het gemeentelijke aanspreekpunt. Bron
- Zes invulroutes, en dat bevestigt het regionale kader
- De gemeente somt dezelfde zes mogelijkheden op als het regionale waarderingsdocument: werken, leren, inkoop, maatschappelijke activiteiten, sociaal investeren en een open sociale impact-invulling. Dat is een nuttige bevestiging, want dat document is alleen door Capelle aan den IJssel gepubliceerd en de titel is regionaal. Twee gemeenten die onafhankelijk dezelfde zes routes noemen, maken aannemelijk dat het kader voor de hele regio geldt. Bron
- Het percentage staat bewust niet op de site
- "We verwachten dat u een klein percentage van de opdrachtwaarde besteedt aan Social Return. Hoeveel? Dat staat in de aanbestedings- en inkoopdocumenten." De gemeente verwijst dus per opdracht door in plaats van een getal te noemen, terwijl het regionale beleid van Rijnmond wel een drempel van 50.000 euro kent. Lees je stukken dus goed; het getal komt daaruit en niet van de website. Bron
Veelgestelde vragen over Social Return bij Gemeente Goeree-Overflakkee
Kun je werk uitbesteden aan GOwerkt om je verplichting in te vullen?
Bij wie meld je je na gunning in Goeree-Overflakkee?
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- U heeft een SROI-verplichting, gemeente Goeree-OverflakkeeGemeente Goeree-Overflakkee · geraadpleegd op Bent u ondernemer en hebben wij u een opdracht van meer dan €50.000,00 gegund? Dan vragen wij u om bij te dragen aan de arbeidsdeelname van kwetsbare groepen. Dat noemen we Social Return (SROI). We verwachten dat u een klein percentage van de opdrachtwaarde besteed aan Social Return. Hoeveel? Dat staat in de aanbestedings-/inkoopdocumenten.
- U heeft een SROI-verplichting, gemeente Goeree-OverflakkeeGemeente Goeree-Overflakkee · geraadpleegd op Is de opdracht of aanbesteding definitief aan u gegund? Gefeliciteerd! U krijgt vervolgens van Werkcentrum Rijnmond meer informatie over de registratie en invulling van uw verplichting. Het Werkcentrum Rijnmond is een partner van ons.
- U heeft een SROI-verplichting, gemeente Goeree-OverflakkeeGemeente Goeree-Overflakkee · geraadpleegd op Inkoop: u koopt in bij een sociaal ondernemer. Of u besteedt werk uit bij GOwerkt.
- Bevolkingsontwikkeling; regio per maandCBS StatLine · geraadpleegd op Bevolking aan het einde van de periode 2026MM06 voor GM1924, 52.994 inwoners.
- Regionaal Social Return beleid 2023-2027Arbeidsmarktregio Rijnmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op In de arbeidsmarktregio Rijnmond was de gemeente Rotterdam een van de eerste gemeenten die social return toepaste (in 1996 middels de "5% norm").
- Partners van het Werkcentrum RijnmondWerkcentrum Rijnmond · geraadpleegd op
- Social return, Waarderingsmogelijkheden arbeidsmarktregio RijnmondArbeidsmarktregio Rijnmond, gepubliceerd door de gemeente Capelle aan den IJssel · · geraadpleegd op Tabel 1a - Waardering doelgroepen social return Werk Doelgroep Uurwaardering Op basis van contracturen en fulltime dienstverband 40 uur (2080 per jaar) Jaarwaardering Opvoeren Participatiewet € 24,04 € 50.000,- Doelgroep Banenafspraak (Doelgroepregister) & Doelgroep WIA, WAO € 24,04 € 50.000,- WW-uitkering € 12,02 € 25.000,- Niet Uitkeringsgerechtigden (NUG) € 7,21 € 15.000,-
- Social return, Waarderingsmogelijkheden arbeidsmarktregio RijnmondArbeidsmarktregio Rijnmond, gepubliceerd door de gemeente Capelle aan den IJssel · · geraadpleegd op De waarderingen zijn niet gekoppeld aan uitgaven, zoals loon, uitkeringen, of begeleidingskosten, maar zijn een impactwaardering.
- Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Albrandswaard 2026Gemeente Albrandswaard, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Invulling conform regionale standaard bestektekst (Waarderingsregels 2024 dan wel opgevolgd beleid) in arbeidsmarktregio Rijnmond.