Begrippenlijst · ook: arbeidsextensief, arbeidsintensief, arbeidsintensieve opdracht
Arbeidsextensieve opdracht
Een opdracht heet arbeidsextensief als de loonsom een klein deel van de opdrachtsom is. Meerdere opdrachtgevers leggen die grens op 30 procent en vragen dan een lager Social Return-percentage.
De grens ligt bij dertig procent
Het onderscheid tussen arbeidsintensief en arbeidsextensief bepaalt bij veel opdrachtgevers of je het volle percentage moet leveren of een lager. De grens is opvallend eenduidig: meerdere arbeidsmarktregio's leggen hem op een loonsom van 30 procent van de opdrachtsom.
De gemeente Leidschendam-Voorburg definieert het letterlijk zo: "een opdracht wordt geacht arbeidsextensief te zijn indien de loonsom minder dan 30% van de opdrachtsom bedraagt". In Zuidoost-Brabant staat dezelfde grens, alleen vanaf de andere kant beschreven: bij minstens 30 procent loonsom geldt de richtlijn van 5 procent.
Wat het je scheelt
In Haaglanden, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar zakt de eis van 5 naar 2 procent van de opdrachtsom. In Zuidoost-Brabant net zo. Op een opdracht van een miljoen euro is dat het verschil tussen 50.000 en 20.000 euro aan te realiseren waarde.
Waarom die uitzondering bestaat
Omdat de eis anders niet in verhouding staat tot wat je kunt leveren. Koop je vooral materiaal in en zit er weinig arbeid in de opdracht, dan is er domweg weinig werk om mensen op te plaatsen. De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel voert die redenering terug op de wet: gemeenten mogen "uitsluitend eisen, voorwaarden en criteria stellen die proportioneel zijn (art. 1.10 Aanbestedingswet)", en de waarde, doorlooptijd en het karakter van de opdracht bepalen daarom wat er te vragen valt.
Diezelfde regio trekt de redenering ook door naar de onderkant. Bij kortdurende of kleine opdrachten, en bij toeleveringen zonder dienstverleningscomponent, kunnen leveranciers volgens het beleid "niet bij voorbaat gehouden worden" aan de 2 procent. Het percentage komt dan vaak op nul uit, en wordt de sociale prestatie hooguit via een gunningscriterium meegewogen.
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- Beleidsregels Social return on investment gemeente Leidschendam-Voorburg 2025Gemeente Leidschendam-Voorburg, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Arbeidsextensief: een opdracht wordt geacht arbeidsextensief te zijn indien de loonsom minder dan 30% van de opdrachtsom bedraagt.
- Beleid en Uitvoeringsvoorwaarden social return arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant 2026Gemeente Eindhoven, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Bij arbeidsintensieve opdrachten, opdrachten met een loonsom van minstens 30% van de totale opdrachtwaarde, geldt de richtlijn van 5% van de opdrachtwaarde exclusief BTW.
- Beleidskader SROI 2024-2027, Arbeidsmarktregio Helmond-De PeelGemeente Helmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · · geraadpleegd op Bij overheidsopdrachten zijn gemeenten gebonden aan de Aanbestedingswet. Hierin staat dat zij uitsluitend eisen, voorwaarden en criteria mogen stellen die proportioneel zijn (art. 1.10 Aanbestedingswet). De waarde, doorlooptijd en het karakter van de opdracht bepalen de toepassingsmogelijkheden van SROI.