Gemeente in Zuid-Holland · 89.083 inwoners
Social Return Nissewaard
Voor Gemeente Nissewaard hebben wij nog geen Social Return-percentage uit een primaire bron kunnen bevestigen. Hieronder staat wat we wel weten en waar het vandaan komt. Ga voor jouw opdracht altijd uit van de eis in de aanbestedingsstukken.
Kerngegevens
Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente Nissewaard. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.
| Percentage | Niet uit een primaire bron bevestigd |
|---|---|
| Methodiek | Maatwerk per opdracht |
| Rapportagesysteem | WIZZR |
| Uitvoeringsorganisatie | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| Contactpunt | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| CBS-code | GM1930 |
Dit beleid is regionaal vastgesteld. Gemeente Nissewaard volgt het Social Return-beleid van Arbeidsmarktregio Rijnmond, dat geldt voor 14 gemeenten. Werk je in meerdere gemeenten in deze regio, dan reken je met dezelfde regels. Bekijk het regionale beleid.
Boven een opdrachtwaarde van 50.000 euro exclusief btw wordt Social Return verplicht toegepast, en dat geldt voor werken, diensten én leveringen. De gemeente rekent Social Return tot de geharmoniseerde afspraken van het regionaal acquisitiekader voor arbeidsbeleid in de regio Rijnmond. Een percentage noemt het inkoopbeleid niet; de invulling loopt via een regionaal opgestelde standaard bestektekst.
Een percentage en een waarderingstabel publiceert deze gemeente niet: die zitten in de regionale bestektekst die met de aanbestedingsstukken meekomt. Wij laten die velden daarom leeg.
Bouwblokken en waardering
Wat elke invulling waard is bij Gemeente Nissewaard. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.
| Invulling | Waarde | Grondslag |
|---|---|---|
| Kandidaat uit de doelgroep banenafspraak, het doelgroepregister, de WIA of de WAO | € 50.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 24,04 per uur. Deze kandidaat mag altijd worden opgevoerd |
| Kandidaat met een uitkering op grond van de Participatiewet | € 50.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 24,04 per uur. Opvoeren mag tot uiterlijk drie jaar na de laatst verkregen uitkering |
| Kandidaat met een WW-uitkering | € 25.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 12,02 per uur. Opvoeren mag tot uiterlijk twee jaar na de laatst verkregen uitkering |
| Leerling mbo bbl | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, gedurende de opleiding |
| Leerling voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, gedurende de stageperiode |
| Niet-uitkeringsgerechtigde, geregistreerd bij de gemeente of het UWV | € 15.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 7,21 per uur, maximaal twee jaar |
| Stagiair of leerling mbo bol | € 7.500 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 3,60 per uur, gedurende de stageperiode |
| Bonus, kandidaat van 56 jaar of ouder bij indiensttreding | € 5.000 | per fte per jaar bij 40 uur, omgerekend € 2,40 per uur, verwerkt in de uurwaardering en zolang de kandidaat mag worden opgevoerd |
| Bonus, contract voor onbepaalde tijd | Variabel | eenmalig één keer de jaarwaardering van de doelgroep waarin de kandidaat valt. Bij een WW-kandidaat is dat dus € 25.000 |
| Bonus, vast contract voor een leerling uit het vso of praktijkonderwijs | Variabel | eenmalig één keer de jaarwaardering van die leerling, waarna hij meetelt als banenafspraak |
| Vakinhoudelijke training of coaching van een geplaatste kandidaat | Variabel | op basis van de gefactureerde kosten, exclusief btw en reis- en verblijfkosten. Alleen in combinatie met een dienstverband, en er moet een diploma of certificaat tegenover staan |
| Taaltraining van een geplaatste kandidaat | Variabel | op basis van de gefactureerde kosten, plus een bonus van 100 procent van de opleidingskosten tot maximaal € 2.000 |
| Sociaal inkopen bij een werkontwikkelbedrijf of erkend sociaal ondernemer | Variabel | het gehele factuurbedrag exclusief btw; het Werkcentrum Rijnmond houdt de lijst van erkende ondernemers bij |
| Maatschappelijke activiteiten | Variabel | € 150 per uur. Een gastles telt gemiddeld twee uur en een bedrijfsbezoek vier uur; reistijd en voorbereiding tellen niet mee. Vooraf een plan van aanpak laten goedkeuren |
| Sociaal investeren in een initiatief of platform | Variabel | het hele investeringsbedrag, maar voor maximaal 25 procent van de verplichting. Is 25 procent minder dan € 10.000, dan mag je tot € 10.000 investeren |
| Open sociale impact-invulling | Variabel | voor maximaal 10 procent van de verplichting, en als 10 procent minder is dan € 10.000 mag je tot € 10.000. Sponsoring en donatie zijn uitgesloten |
Eigen regelingen en afwijkingen
Wat Gemeente Nissewaard anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.
- De bestektekst zit bij de offerteaanvraag
- Voor het toepassen van Social Return is regionaal een standaard bestektekst opgesteld die als bijlage aan de offerteaanvraag wordt toegevoegd. De gemeente noemt daar een expliciete reden voor: zo weet de markt vooraf wat er van haar wordt verwacht. Je hoeft de spelregels dus niet zelf op te zoeken, ze komen met de stukken mee. Bron
- Eigen inwoners als wens, niet als eis
- De voorkeur gaat uit naar het inzetten van eigen inwoners. Die voorkeur mag als wens in de gunning worden meegewogen, uitdrukkelijk niet als eis. Dat verschil is juridisch relevant: een harde eis om inwoners van één gemeente in te zetten zou al snel in strijd komen met het aanbestedingsrecht. Bron
Veelgestelde vragen over Social Return bij Gemeente Nissewaard
Welk percentage vraagt de gemeente Nissewaard?
Moet je in Nissewaard inwoners van de gemeente zelf inzetten?
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Nissewaard 2025Gemeente Nissewaard, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Voor opdrachten van werken, diensten en leveringen met een opdrachtwaarde boven € 50.000, - excl. btw wordt SROI verplicht toegepast. Voor het toepassen van SROI is regionaal een standaard bestektekst opgesteld, die als bijlage aan de offerteaanvraag wordt toegevoegd, zodat de markt weet wat zij moet doen om invulling te geven aan SROI.
- Bevolkingsontwikkeling; regio per maandCBS StatLine · geraadpleegd op Bevolking aan het einde van de periode 2026MM06 voor GM1930, 89.083 inwoners.
- Regionaal Social Return beleid 2023-2027Arbeidsmarktregio Rijnmond, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op In de arbeidsmarktregio Rijnmond was de gemeente Rotterdam een van de eerste gemeenten die social return toepaste (in 1996 middels de "5% norm").
- Partners van het Werkcentrum RijnmondWerkcentrum Rijnmond · geraadpleegd op
- Social return, Waarderingsmogelijkheden arbeidsmarktregio RijnmondArbeidsmarktregio Rijnmond, gepubliceerd door de gemeente Capelle aan den IJssel · · geraadpleegd op Tabel 1a - Waardering doelgroepen social return Werk Doelgroep Uurwaardering Op basis van contracturen en fulltime dienstverband 40 uur (2080 per jaar) Jaarwaardering Opvoeren Participatiewet € 24,04 € 50.000,- Doelgroep Banenafspraak (Doelgroepregister) & Doelgroep WIA, WAO € 24,04 € 50.000,- WW-uitkering € 12,02 € 25.000,- Niet Uitkeringsgerechtigden (NUG) € 7,21 € 15.000,-
- Social return, Waarderingsmogelijkheden arbeidsmarktregio RijnmondArbeidsmarktregio Rijnmond, gepubliceerd door de gemeente Capelle aan den IJssel · · geraadpleegd op De waarderingen zijn niet gekoppeld aan uitgaven, zoals loon, uitkeringen, of begeleidingskosten, maar zijn een impactwaardering.
- Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Albrandswaard 2026Gemeente Albrandswaard, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Invulling conform regionale standaard bestektekst (Waarderingsregels 2024 dan wel opgevolgd beleid) in arbeidsmarktregio Rijnmond.