Social Return Midden-Holland

Kerngegevens

Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van de regio. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen.

Social return wordt standaard toegepast bij diensten en werken. Bij leveringen niet, omdat die vaak een lage arbeidscomponent kennen; wil de opdrachtgever het daar toch, dan kan social return als gunningscriterium worden opgenomen en scoor je punten met je social-returnplan. Boven de drempelwaarde is toepassing verplicht, eronder facultatief, en ook bij lagere contractwaarden kan de gemeente het toepassen als de werkzaamheden zich er bij uitstek voor lenen. Het percentage gaat over de contractwaarde en niet over de loonsom, omdat dat administratief eenvoudiger is voor de ondernemer.

Het beleidsdocument noemt de deelnemende gemeenten niet met naam, dus wij laten de gemeentelijst leeg. Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen hebben dit beleid alle drie als eigen regeling vastgesteld. Zuidplas wordt in de praktijk bediend door het werkcentrum van de arbeidsmarktregio Rijnmond en hanteert een drempel van 50.000 euro; die gemeente staat bij ons daarom onder Rijnmond. Een rapportagesysteem noemt het beleid niet.

Eigen regelingen en afwijkingen

Wat Arbeidsmarktregio Midden-Holland anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.

Een hoger percentage bij diensten dan bij werken

Dat is omgekeerd aan wat je bij veel andere opdrachtgevers ziet. De reden zit in de grondslag: omdat hier over de hele contractwaarde wordt gerekend en niet over de loonsom, zou eenzelfde percentage bij werken een veel zwaardere eis zijn. Diensten zijn arbeidsintensiever, dus daar kan 5 procent, bij werken blijft het op 2 procent. Bron

Bij leveringen alleen als gunningscriterium

Leveringen kennen vaak een lage arbeidscomponent, dus daar wordt social return niet standaard toegepast. Wil de opdrachtgever het toch meenemen, dan gebeurt dat als gunningscriterium: je kunt dan punten scoren met het social-returnplan dat je bij je inschrijving indient. Bron

Inkopen bij Promen of Ferm Werk telt mee

Opdrachtnemers kunnen hun verplichting invullen door in te kopen bij Promen of Ferm Werk, of daar opdrachten te beleggen. Die organisaties kunnen ook de werkgeversrol op zich nemen, zodat je een kandidaat kunt inzetten zonder hem zelf in dienst te nemen. Bron

Maatwerk begint vóór de aanbesteding

De inkoper of projectleider zoekt in de voorbereidingsfase contact met de coördinator social return, zodat de omschrijving en de voorwaarden goed in de aanbestedingsdocumenten komen. Het beleid noemt daar een reden bij: hoe meer maatwerk vooraf, hoe groter de kans dat het gevraagde percentage realistisch is. Bron