Gemeente in Zuid-Holland · 109.058 inwoners
Social Return Delft
Gemeente Delft hanteert 5% van de opdrachtwaarde als uitgangspunt voor Social Return. Het percentage dat voor jouw opdracht geldt, staat in de aanbestedingsstukken en gaat boven elke algemene vuistregel.
Kerngegevens
Uit de gepubliceerde beleidsdocumenten van Gemeente Delft. Een leeg veld betekent dat wij het niet uit een primaire bron hebben kunnen bevestigen, niet dat het niet bestaat.
| Percentage | 5% van de opdrachtwaarde |
|---|---|
| Methodiek | Bouwblokkenmethode |
| Rapportagesysteem | Niet uit een primaire bron bevestigd |
| Uitvoeringsorganisatie | Werkse! |
| Contactpunt | Social Return, via Werkse! |
| CBS-code | GM0503 |
Dit beleid is regionaal vastgesteld. Gemeente Delft volgt het Social Return-beleid van Arbeidsregio Haaglanden en Zuid-Holland Centraal, dat geldt voor 11 gemeenten. Werk je in meerdere gemeenten in deze regio, dan reken je met dezelfde regels. Bekijk het regionale beleid.
Boven de Europese aanbestedingsdrempel geldt 5 procent als minimale streefwaarde. Daaronder staat het de gemeente vrij om te kiezen of Social Return wenselijk is. Is de loonkostencomponent lager dan 30 procent van de opdrachtwaarde, dan kan de gemeente het minimale percentage verlagen naar 2 procent.
Het drempelbedrag van € 221.000 staat op de gemeentepagina, terwijl het inkoopbeleid 2026 de eis koppelt aan de Europese aanbestedingsdrempel. Die drempel wordt periodiek herzien, dus het bedrag op de gemeentepagina kan achterlopen. Wij nemen daarom geen drempelbedrag als kerngegeven op.
Bouwblokken en waardering
Wat elke invulling waard is bij Gemeente Delft. Je mag stapelen tot het gevraagde bedrag bereikt is. Deze bedragen gelden alleen hier; een andere opdrachtgever hanteert andere waarden.
| Invulling | Waarde | Grondslag |
|---|---|---|
| Werkzoekend zonder uitkering | € 5.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Jongere zonder startkwalificatie | € 10.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Stagiair mbo of hbo | € 5.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Stagiair voortgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs | € 7.500 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Leerwerkbaan mbo bbl tot en met niveau 2 | € 25.000 | dienstverband van maximaal 24 maanden |
| Leerwerkbaan mbo bbl niveau 3 en hoger | € 15.000 | dienstverband van maximaal 36 maanden |
| Kandidaat met een WW-uitkering | € 20.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Kandidaat met een WIA-uitkering | € 30.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Kandidaat met een uitkering op grond van de Participatiewet | € 40.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Kandidaat uit de Banenafspraak, inclusief Wajong, Wsw en doelgroepregistratie | € 50.000 | waarde per jaar op basis van 36 uur |
| Bonus, kandidaat van 55 jaar of ouder | € 10.000 | — |
| Bonus, opleidingskosten en bijzondere begeleidingskosten | Variabel | de gemaakte kosten |
| Bonus, dienstverband na een stage van minimaal zes maanden vanuit vso of praktijkonderwijs | € 25.000 | — |
| Bonus, dienstverband kandidaat met arbeidsbeperking, inclusief Individuele Plaatsing en Steun | € 10.000 | niet van toepassing op Banenafspraak en WIA |
Wie meetelt als doelgroep
Gemeente Delft neemt de doelgroepen over van Arbeidsregio Haaglanden en Zuid-Holland Centraal. Dit is de lijst zoals het regionale beleid haar omschrijft.
- Werkzoekenden zonder uitkering
- Jongeren zonder startkwalificatie
- Stagiairs mbo, hbo, voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs
- Kandidaten met een WW-uitkering
- Kandidaten met een WIA-uitkering
- Kandidaten met een uitkering op grond van de Participatiewet
- Kandidaten uit de Banenafspraak, inclusief Wajong en Wsw
Deze lijst is niet overal dezelfde. Wat de Rijksoverheid hanteert en waar opdrachtgevers onderling van elkaar afwijken, staat in doelgroepen voor Social Return.
Eigen regelingen en afwijkingen
Wat Gemeente Delft anders doet dan de meeste andere opdrachtgevers.
- Aansluiting bij de arbeidsmarktregio is beleid, geen gewoonte
- Het inkoop- en aanbestedingsbeleid van Delft legt vast dat de gemeente voor Social Return aansluit bij de arbeidsmarktregio Haaglanden en Zuid-Holland Centraal. Dat betekent dat je met dezelfde bouwblokken rekent als in de tien andere gemeenten van die regio. Bron
- Invulling via Werkse! of een sociale onderneming
- Naast het plaatsen van werkzoekenden of leerlingen noemt de gemeente het afnemen van producten of diensten bij Social Club Den Haag of bij Werkse! als manier om de verplichting in te vullen. Je stemt de invulling altijd af met Werkse!. Bron
Veelgestelde vragen over Social Return bij Gemeente Delft
Kan het percentage bij de gemeente Delft lager uitvallen dan 5 procent?
Met wie stem je de invulling af in Delft?
Bronnen
Elke feitelijke claim op deze pagina steunt op een van deze bronnen. Staat er iets niet bij, dan hebben wij het niet kunnen bevestigen en staat het er niet. Zo controleren wij een bron, en klopt er iets niet, geef het door.
- Inkoop- en aanbestedingsbeleid 2026 gemeente DelftGemeente Delft, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op Specifiek voor de Gemeente geldt dat voor Social Return wordt aangesloten bij de Arbeidsmarktregio Haaglanden en Zuid-Holland centraal. Voor bedragen boven de Europese aanbestedingsdrempel is een minimale streefwaarde van 5% SROI van toepassing. Als het loonkostencomponent van de totale opdrachtwaarde lager is dan 30% kan de Gemeente het minimale SROI-percentage verlagen naar 2%.
- Social returnGemeente Delft · geraadpleegd op Is de aanneemsom groter dan € 221.000, dan wordt 5% van dit bedrag besteed aan social return. U stemt dit altijd af met Werkse!.
- Bevolkingsontwikkeling; regio per maandCBS StatLine · geraadpleegd op Bevolking aan het einde van de periode 2026MM06 voor GM0503, 109.058 inwoners.
- Beleidsregels social return Den Haag 2024Gemeente Den Haag, via lokaleregelgeving.overheid.nl · geraadpleegd op De beoordeling van de waardering van de inzet van werkzoekenden geschiedt overeenkomstig de bouwblokkenmethode, zie hiervoor de website van Den Haag. Deze bouwblokken kunnen twee keer per jaar worden aangepast door de directeur SZW belast met de portefeuille Werkgelegenheidsprojecten.
- Social return bouwblokkenGemeente Den Haag · geraadpleegd op De 11 gemeenten in de arbeidsregio Haaglanden en Zuid-Holland Centraal werken samen aan social return. Zij gebruiken allemaal dezelfde bouwblokken.